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對外界關切的台灣低薪問題，近期正大舉招募1萬5000名員工的鴻海董事長郭台銘發下豪語指出，如果工業界有公司薪資僅給22Ｋ，「我一定要把那家公司買下來，把薪資調上去！」

郭台銘說，台灣的年輕人比大陸、越南、韓國與日本等國家有希望，他在各國設廠看得很清楚。「現在我身邊跟著幾十個年輕人，開始做傳承、培育的工作。」

關心年輕人低薪的議題，郭台銘表示，他問過周遭的產業人士，沒聽到有老闆敢開出22Ｋ的薪水。若是查清楚、告訴他那一家公司給薪22Ｋ，他一定會把這家公司買下來。鴻海徵才1萬5000人，現在還招不滿一半。

郭台銘強調，鴻海如今的起薪是3.6萬元，年薪最少14個月，做滿一年還可參加股票分紅，如果22Ｋ薪資都有人肯做，那給薪3.6萬元會更賣力。

經濟部長張家祝昨日在立院經濟委員會備詢時，也針對國內物價飛漲，薪資漲不動表示，他已與企業舉行過座談會，除小型與微型企業外，大部分中大型企業多願意為員工加薪，漲幅為3％至5％，今年將陸續看得到。

「沒有人才，企業就不可能發展！」張家祝再三呼籲說，景氣好轉，企業希望能夠培養人才、留住人才、延攬人才，就應提供好的待遇與環境，避免人才外流，影響台灣競爭力。

經濟部也公布3月27日與22家企業座談會中，願意公布加薪企業至少計9家，其中今年第1季已加薪企業有日月光、法藍瓷、希伯崙、建大等漲幅3％至5％。

至於預計今年7月至12月加薪企業，包括台塑集團漲幅3％左右、力麗漲幅2％至10％(依績效表現調整)、拓凱實業與恒耀工業漲幅約3％至5％、啟翔輕金屬科技也調升3％等。

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